Praca w Hiszpanii dla kobiet z terenów wiejskich

termin wyjazdu - koniec lutego, początek marca 2008
zatrudnienie - od 3 do 6 miesięcy
rodzaj pracy - praca przy truskawkach
wymagania - dobry stan zdrowia, osoby pełnoletnie (18-45 lat, kobiety)
wynagrodzenie -35,23 euro za dzień pracy (6,5 godzin + 0,5 godzinna przerwa)
zainteresowany pokrywa koszty przejazdu (odliczane od płacy) i wyżywienia
pracodawca ponosi koszty zakwaterowania
Szczegółowe warunki pracy (oferta nr 1):
1.Umowa o pracę zostanie zawarta na okres do zakończenia kampanii, praca przy zbiorze truskawek w prowincji Huelva
2.Okres trwania zatrudnienia – co najmniej trzy miesiące i maksymalnie sześć miesięcy, w zależności od warunków pracy oraz daty rozpoczęcia pracy przez pracownika
3.Firma, która zatrudni pracowników będzie firmą zrzeszoną w UPA- HUELVA i odbędzie 15 dniowy okres próbny.
4.Warunki zatrudnienia  będą zgodne z obecnie obowiązującym Układem Zbiorowym w Rolnictwie w prowincji Huelva, który określa wynagrodzenie 35,23 € euro za dzień pracy (6,5 godziny pracy dziennie i 0,5 przerwa)
5.Pracownik, który przyjmie ofertę pracy, będzie obciążony składką miesięczną na ubezpieczenia społeczne.
6.Koszty przejazdu, zostaną potrącone przez pracodawcę z wynagrodzenia pracownika.
7.Zakwaterowanie pracownika w okresie trwania stosunku zatrudnienia będzie na koszt pracodawcy
8.Wyżywienie będzie na koszt pracownika.
Szczegółowe warunki pracy (oferta nr 2):
1.Umowa o pracę zostanie zawarta na okres do zakończenia kampanii, praca przy zbiorze truskawek w prowincji Huelva
2.Okres trwania zatrudnienia – co najmniej trzy miesiące i maksymalnie sześć miesięcy, w zależności od warunków pracy oraz daty rozpoczęcia pracy przez pracownika
3.Firma, która zatrudni pracowników będzie jednostką zrzeszoną w Sociedad Cooperativa Andaluza Agromolinillo, według zgłoszonego zapotrzebowania i odbędzie 15 dniowy okres próbny.
4.Warunki zatrudnienia  będą zgodne z obecnie obowiązującym Układem Zbiorowym w Rolnictwie w prowincji Huevla, który określa wynagrodzenie 38,25 € euro za dzień pracy (7godzin pracy dziennie i 0,5 godziny przerwa)
5.Pracownik, który przyjmie ofertę pracy, będzie obciążony składką miesięczną na ubezpieczenia społeczne.
6.Koszty przejazdu, zostaną potrącone przez pracodawcę z wynagrodzenia pracownika.
7.Zakwaterowanie pracownika w okresie trwania stosunku zatrudnienia będzie na koszt pracodawcy
8.Wyżywienie będzie na koszt pracownika.

Rekrutacja do końca lutego 2008 r.

Rekrutację prowadzą:
Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Białej Podlaskiej
21-500 Biała Podlaska, ul. Sikorskiego 5, tel./fax (83) 342-70-90, 343-61-70
e-mail: ceipmbialapodlaska@ohp.pl

Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Chełmie
22-100 Chełm, ul. Lwowska 51, tel./fax (82) 565-56-46, 565-92-99
e-mail: ceipmchelm@ohp.pl

Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Lublinie
ul. Graniczna 13/3, 20-010 Lublin, tel./fax (81) 532-62-56, 534-49-40,
e-mail: ceipmlublin@ohp.pl

Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Zamościu
22-400 Zamość, ul. Bazyliańska 3, tel./fax (84) 638-57-85, e-mail:  ceipmzamosc@ohp.pl