Dofinansowanie za zatrudnianie niepełnosprawnych

Przedsiębiorcy będą mogli uzyskać dofinansowanie za zatrudnianie osób niepełnosprawnych także na podstawie rozliczeń ryczałtem - poinformował na konferencji prasowej podczas posiedzenia rządu minister polityki społecznej Krzysztof Pater.

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w rozporządzeniu określającym szczegółowe warunki udzielania pomocy przedsiębiorcom, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne. Rozporządzenie to obowiązuje od maja.

Obecnie przedsiębiorcy, którzy zatrudniają niepełnosprawnych i chcą wykorzystać maksymalny limit dofinansowania, muszą do 15 lutego 2005 roku przedstawić dokładne rozliczenie kosztów zatrudnienia niepełnosprawnych. "Takie rozwiązanie budziło wiele wątpliwości i emocji" - powiedział Pater.

Wyjaśnił, że dla przedsiębiorców, którzy nie chcą przedstawiać dokładnego rozliczenia, rząd zamierza wprowadzić możliwość rozliczania kosztów ryczałtem. Jednak będą oni otrzymywać mniejsze dofinansowanie.

Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają osoby o znacznym stopniu niepełnosprawności, będą mogli na podstawie ryczałtu uzyskać dofinansowanie w wysokości 90 proc. minimalnego wynagrodzenia (zamiast 130 proc. w przypadku pełnego rozliczenia). Ryczałt za zatrudnienie osób o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności wyniesie 70 proc. minimalnego wynagrodzenia (zamiast 110 proc.), a za zatrudnienie osób o lekkim stopniu niepełnosprawności - 40 proc. (zamiast 50 proc.).

Ryczałt za zatrudnianie osób z lekkim upośledzeniem umysłowym, epilepsją i niewidomych wyniesie 45 proc. minimalnego wynagrodzenia zamiast 75 proc.

Pater wyjaśnił, że obowiązujące obecnie rozporządzenie dostosowane jest do wymogów Unii Europejskiej. Unia wymaga, by pomoc publiczna udzielana przedsiębiorcom "wynikała z realnych ekonomicznych przesłanek", czyli np. z obniżonej wydajności osób niepełnosprawnych. Proponowane zmiany - w opinii Patera - respektują te wymogi, ale wychodzą naprzeciw oczekiwaniom przedsiębiorców.