Minimalna płaca w 2013 r to 1600 zł brutto. Ale...

Nie 1500 zł, ale 1600 brutto będzie wynosiła w roku 2013 minimalna płaca. W przypadku pierwszej pracy może to być jednak tylko 80 procent tej kwoty - pisze FAKT.pl.
A ponieważ od tej minimalnej pracy liczone są różne świadczenia i opłaty, one też się zmienią.

Wzrośnie np. wysokość maksymalnej odprawy pieniężnej należnej z tytułu grupowego zwolnienia. Jest ona ustalona jako 15-krotność minimalnego wynagrodzenia, zatem w roku 2013 może wynieść 24 000 zł (ale to wysokość maksymalna, rzeczywista odprawa może być niższa).

Nieznacznie wzrosną dodatki za pracę nocną, bo one też są liczone od minimalnego wynagrodzenia, a także wyższe mogą być odszkodowania zasądzane przez sądy pracy.