W przyszłym roku płaca minimalna za pracę będzie musiała w przybliżeniu wynosić co najmniej 1599 zł - podaje Dziennik Gazeta Prawna. Taki wzrost wynika z przepisów i założeń do budżetu państwa.
Od 1 stycznia 2013 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie musiało wzrosnąć o co najmniej 99 zł, czyli o 6,6 proc. Obowiązkowa podwyżka wynika z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zgodnie z nią wysokość najniższej pensji musi być podwyższona o prognozowaną inflację oraz 2/3 wskaźnika wzrostu PKB (jeśli płaca minimalna stanowi mniej niż połowę przeciętnego wynagrodzenia za pracę). Dodatkowo przy ustalaniu minimalnego wynagrodzenia uwzględnia się także różnicę między prognozowaną a rzeczywistą inflacją w poprzednim roku.
.png)
Zaloguj przez Facebook
