,,Dziennik Gazeta Prawna'' podał, że z czysto finansowego punktu widzenia zdecydowanie lepsza jest praca w zagranicznych firmach niż w polskich przedsiębiorstwach prywatnych.
Jak wynika z danych GUS, w 2013 r. średnie wynagrodzenie w obcych firmach wyniosło 4840 zł i było aż o 1962 zł (68 proc.) wyższe niż w polskich podmiotach.
Różnice to efekt często większej rentowności zagranicznych firm, bo uzyskują wyższą wydajność. Mają też zazwyczaj lepsze wyposażenie techniczne i nowocześniejsze technologie i muszą zatrudniać osoby z wyższymi kwalifikacjami, a tym trzeba lepiej płacić.
Trzeba też pamiętać, że na przeciętne wynagrodzenie w obcych firmach duży wpływ mogą mieć niebotyczne zarobki wąskiej grupy osób należących do zarządów.
_Facebook.jpg)
.png)
Zaloguj przez Facebook
