Wszystko wskazuje na to, że w przyszłym roku o co najmniej 88 zł wzrośnie najniższe wynagrodzenia. Zmienić mogą się zasady jego ustalania - podał Dziennik Gazeta Prawna.
"Ze wstępnych danych makroekonomicznych wynika, że w 2014 r. najniższe wynagrodzenie za pracę będzie musiało wzrosnąć o 88 zł i wyniesie 1688 zł. To obowiązkowa podwyżka, której nie da się uniknąć, nawet w chudych latach. Jej wysokość wynika z ustawy".
O ostatecznej kwocie zdecyduje rząd wraz z partnerami społecznymi podczas negocjacji w komisji trójstronnej.
"Kalendarz prac nad ustalaniem minimalnego wynagrodzenia obejmuje kilkumiesięczny okres. Bez względu na ich efekt poziom najniższej pensji obowiązującej w przyszłym roku poznamy do 15 września. To ważna decyzja, bo od niej zależą nie tylko minimalne stawki wynagrodzeń, lecz także wysokość np. dodatków za pracę w nocy, odszkodowań za mobbing czy dyskryminację oraz odpraw przy grupowych zwolnieniach"
Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej
.png)
Zaloguj przez Facebook
